“경력 없는 청년은 이력서조차 보기 어렵다”는 말, 이제는 남 얘기가 아닙니다. 청년 채용이 '경험 중심'으로 바뀌고 있는 지금, 제대로 된 실무 경험 하나면 미래가 바뀝니다. 바로 지금이 기회입니다. 고용노동부의 청년일경험 프로그램, 제대로 알고 준비해야 합니다.
간단하게 끝내는 정보가 아닙니다. 채용에서 살아남고 싶다면 아래에서 꼭 확인해보세요!
수시·경력직 중심 채용 시장, 청년은 어디서 시작해야 할까?
최근 기업 채용은 정기채용보다 수시채용이 일반화되며 경력자 중심으로 흐르고 있습니다. 이로 인해 실무 경험이 부족한 청년 구직자는 진입 장벽에 막히는 경우가 많습니다. 청년일경험 프로그램은 바로 이 문제를 해결하기 위해 탄생한 제도입니다.
청년일경험 프로그램이란?
고용노동부가 주관하는 '청년일경험'은 기업과 청년을 연결해 다양한 실무 경험을 제공하는 정부지원 사업입니다. 인턴형, 프로젝트형, ESG지원형, 기업탐방형 등 다양한 유형으로 구성되어 있어 자신의 상황과 커리어 목표에 맞게 선택할 수 있습니다.
4가지 프로그램 유형 상세 비교
| 유형 | 주요 내용 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 인턴형 | 청년이 기업에서 직접 과업 및 현업 수행 | 참여수당 35만원/주 기업지원금 5만원/주 체류비 5만원/주 |
| 프로젝트형 | 기업 제안 프로젝트 수행 및 전문가 코칭 |
개인수당 30만원/월 팀수당 120만원/월 기업지원금 5만원/월 |
| ESG지원형 | 기업 ESG경영 활동과 연계된 훈련 및 일경험 | 운영비 일부 지원 (대기업 50% 매칭) |
| 기업탐방형 | 기업 방문 및 직무탐색, 멘토링, CEO 간담회 | 기업에 3만원/인 지원 |
실제 참여자의 경험 후기
“단순한 체험이 아닌, 프로젝트에 직접 투입되어 마치 직원처럼 일했어요. 그 경험이 이력서에서 가장 돋보였고, 결국 취업에도 성공했죠!” - 참여자 A
“ESG지원형을 통해 친환경 프로젝트에 참여하면서 트렌디한 실무 역량까지 키울 수 있었어요.” - 참여자 B
신청 방법과 주의사항
참여를 원하는 청년은 청년일경험 포털에서 회원가입 후 프로그램별 공고에 지원하면 됩니다. 프로그램 별로 모집 시기와 요건이 다르므로 홈페이지에서 상시 확인이 필수입니다. 문의사항은 1811-8447 또는 1350으로 연락하면 됩니다.
Q&A
Q1. 모든 청년이 참여 가능한가요?
네, 만 15세 이상 34세
이하의 구직 또는 미취업 청년이면 누구나 신청할 수 있습니다.
Q2. 참여 횟수에 제한이 있나요?
중복 참여는 가능하나,
동일 유형에 반복 참여는 제한될 수 있습니다. 유형별 규정을 꼭 확인하세요.
Q3. 대학생도 참여 가능한가요?
졸업예정자나 휴학생도 일부
유형에 따라 참여 가능합니다. 다만, 세부 자격은 유형마다 다릅니다.
Q4. 참여하면 정규직 전환 기회도 있나요?
직접 고용과
연결되는 경우도 많습니다. 특히 인턴형은 기업과 연결되는 경우가 다수 보고되고
있습니다.
Q5. 신청 후 탈락되면 다시 지원할 수 있나요?
가능합니다.
동일 유형 내에서도 반복 지원이 가능하며, 다른 유형으로의 지원도 허용됩니다.
미래를 바꾸는 경험, 지금이 시작입니다
이력서에 남을 한 줄, 실무 경험으로 채워보세요. 청년일경험 프로그램은 단순한 체험이 아닙니다. 실제 기업 실무를 경험하고, 전문가와의 네트워킹을 통해 커리어 경쟁력을 키울 수 있는 진짜 기회입니다.
다음 단계는? 바로 지원입니다. 아래 버튼을 눌러 여러분의 미래를 위한 첫 경험을 시작해보세요.
